2019年保密人才培養(yǎng)論壇在武漢舉辦

5月6日，2019年保密人才培養(yǎng)論壇在武漢舉辦。中央和國家機關(guān)保密技術(shù)服務(wù)中心趙峰同志參加。本次論壇由中國保密協(xié)會教育分會主辦，武漢大學(xué)國家保密學(xué)院承辦，中國保密協(xié)會教育分會個人會員、各單位會員有關(guān)負(fù)責(zé)同志、相關(guān)企事業(yè)單位有關(guān)專家學(xué)者、各保密學(xué)院負(fù)責(zé)同志、武漢大學(xué)國家保密學(xué)院師生共計百余人參加。

中國保密協(xié)會副會長紀(jì)清陽做了主題為《保密人才培養(yǎng)要聚焦戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型》的報告。提出面對新時代保密工作的地位作用，需要建立敢于創(chuàng)新的人才隊伍；面對嚴(yán)峻的保密形勢，需要建立攻防兼?zhèn)涞娜瞬抨犖�；面對人才隊伍的迫切需求，人才培養(yǎng)機制需要積極創(chuàng)新。在培養(yǎng)路徑上，指出一是要依托院校教育主渠道，大力培養(yǎng)各類保密專業(yè)人才；二是要立足崗位鍛煉主陣地，著力培養(yǎng)保密事業(yè)骨干隊伍；三是要盤活全民資源庫，營造全社會知保密、懂保密的良好氛圍。

論壇圍繞保密干部的實際使用情況，結(jié)合保密工作內(nèi)容及范圍、主要對象及特點，基于調(diào)研數(shù)據(jù)分析了影響保密干部工作開展的主要因素、保密干部工作開展的必備條件和綜合素質(zhì)，強調(diào)保密人才需要具備不同緯度、不同層級的能力，應(yīng)當(dāng)建立人才培養(yǎng)梯次化體系，制定針對不同保密干部的培訓(xùn)重點和培訓(xùn)類型，提出了增強保密干部綜合素質(zhì)的有效措施和具體做法，希望各保密學(xué)院能夠有的放矢，進一步提高保密專業(yè)畢業(yè)生對口就業(yè)率。

論壇還圍繞保密人才知識結(jié)構(gòu)體系建設(shè)、保密專業(yè)特色、保密專業(yè)碩士、博士研究生培養(yǎng)方向、保密人才與高校人才培養(yǎng)如何更好結(jié)合、考試試卷定密及管理等方面進行了交流研討。

本次論壇視角新、內(nèi)容實，獲得了到場來賓和師生的熱烈反響和一致好評，為進一步推動保密專業(yè)教育發(fā)展、完善保密專業(yè)人才培養(yǎng)機制、更好滿足保密事業(yè)人才需求等發(fā)揮了積極作用。