涉密人員在崗有哪些保密要求

涉密人員上崗后，應(yīng)接受在崗教育培訓(xùn)、出境及從業(yè)限制，遇有重大事項(xiàng)應(yīng)報(bào)告，簽訂保密承諾書并接受監(jiān)督。

涉密人員應(yīng)接受在崗教育培訓(xùn)。用人機(jī)關(guān)、單位應(yīng)對(duì)涉密人員開(kāi)展經(jīng)常性的保密形勢(shì)、保密工作政策法規(guī)和保密知識(shí)技能更新教育，使涉密人員切實(shí)增強(qiáng)保密意識(shí)、養(yǎng)成保密習(xí)慣、提高保密技能。

涉密人員出境要進(jìn)行審批。主管部門要嚴(yán)格涉密人員出境審批，必要時(shí)應(yīng)征求公安機(jī)關(guān)和國(guó)家安全機(jī)關(guān)的意見(jiàn)。公安機(jī)關(guān)和國(guó)家安全機(jī)關(guān)認(rèn)為涉密人員出境可能對(duì)國(guó)家安全造成危害或者對(duì)國(guó)家利益造成重大損失的，有關(guān)部門不得批準(zhǔn)。未經(jīng)機(jī)關(guān)、單位及主管部門同意，涉密人員不得私自辦理出境手續(xù)；嚴(yán)禁弄虛作假，以其他身份騙取辦理出境手續(xù)。

涉密人員從業(yè)有嚴(yán)格限制。嚴(yán)禁涉密人員私自到境外機(jī)構(gòu)、組織或者外商獨(dú)資企業(yè)工作，私自為境外機(jī)構(gòu)、組織或者人員提供勞務(wù)、咨詢或者其他服務(wù)。涉密人員所在機(jī)關(guān)、單位發(fā)現(xiàn)其有上述行為，必須予以制止，并及時(shí)調(diào)離涉密崗位。

涉密人員對(duì)下列事項(xiàng)應(yīng)當(dāng)及時(shí)報(bào)告：（1）發(fā)生泄密或者造成重大泄密隱患的；（2）發(fā)現(xiàn)敵對(duì)勢(shì)力和境外情報(bào)機(jī)構(gòu)針對(duì)本人有滲透、策反行為的；（3）接受境外機(jī)構(gòu)、組織及非親屬人員資助的；（4）與境外人員結(jié)婚的；（5）配偶、子女獲得境外永久居留資格或者取得外國(guó)國(guó)籍的；（6）其他可能影響國(guó)家秘密安全的個(gè)人情況。

涉密人員要簽訂保密承諾書。機(jī)關(guān)單位要及時(shí)與涉密人員簽訂保密承諾書，明確涉密人員上崗、在崗和離崗離職保密管理要求以及違規(guī)違約責(zé)任。

涉密人員要接受在崗監(jiān)督。機(jī)關(guān)、單位應(yīng)及時(shí)了解掌握涉密人員思想狀況和工作表現(xiàn)，制止和糾正涉密人員違反保密法規(guī)的行為。并將履行保密職責(zé)、遵守保密承諾情況納入干部考核內(nèi)容。對(duì)不適合在涉密崗位工作的，應(yīng)當(dāng)及時(shí)調(diào)離。對(duì)在黨和國(guó)家保密工作方針政策貫徹落實(shí)、保密法律法規(guī)制度貫徹執(zhí)行、保密工作開(kāi)展、泄密隱患發(fā)現(xiàn)處理等方面有突出成績(jī)的，應(yīng)予以表彰獎(jiǎng)勵(lì)。